Перейти к содержимому
← СУПЕР ЗУПЕР. 1С:ЗУП

Кто упоминает канал

9 каналов-источников · 9 упоминаний и репостов за 90 дней · суммарный охват 10,1 тыс.

Размер узла — подписчики · толщина связи — число упоминанийупоминаниереклама
Система Кадры — 5 247 подписчиковСистема КадрыИнститут профессионального кадровика — 2 225 подписчиковИнститут професси…Зайдите в кадры! — 3 370 подписчиковЗайдите в кадры!Новости Минтруда РФ — 1 278 подписчиковНовости Минтруда…Министерство труда и социального развития РД — 5 302 подписчиковМинистерство труд…ГК «Астрал» | Бухгалтерия и IT — 2 703 подписчиковГК «Астрал» | Бух…Кадровое Дело — 7 394 подписчиковКадровое ДелоHR с амбициями — 1 703 подписчиковHR с амбициямиТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК — 3 301 подписчиковТРУДОВОЕ ПРАВО И…Кашина Анастасия – эксперт по охране труда — 893 подписчиковКашина Анастасия…СУПЕР ЗУПЕР.1С:ЗУП

Самые заметные упоминания

Эффект на подписчиков посчитаем, когда накопится дневная история подписчиков канала. Пока — по охвату постов с упоминанием.

Лента упоминаний

9 записей
  1. ⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих кадровых каналов в Telegram и MAX Если вы ищете, какие Telegram и MAX-каналы о трудовом праве и кадровом учете действительно стоит читать в 2026 году, вот практичная подборка без долгих вступлений. Мы собрали в одном посте каналы, ко… в MAX →

    Упоминание1,1K
  2. ⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих кадровых каналов в Telegram и MAX Если вы ищете, какие Telegram и MAX-каналы о трудовом праве и кадровом учете действительно стоит читать в 2026 году, вот практичная подборка без долгих вступлений. Мы собрали в одном посте каналы, ко… в MAX →

    Упоминание984
  3. ⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих кадровых каналов в Telegram и MAX Если вы ищете, какие Telegram и MAX-каналы о трудовом праве и кадровом учете действительно стоит читать в 2026 году, вот практичная подборка без долгих вступлений. Мы собрали в одном посте каналы, ко… в MAX →

    Упоминание1,6K
  4. ⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих кадровых каналов в Telegram и MAX Если вы ищете, какие Telegram и MAX-каналы о трудовом праве и кадровом учете действительно стоит читать в 2026 году, вот практичная подборка без долгих вступлений. Мы собрали в одном посте каналы, ко… в MAX →

    Упоминание501
  5. ⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих кадровых каналов в Telegram и MAX Мы собрали в одном посте каналы, которые помогут быть в курсе изменений трудового законодательства и решать рабочие задачи. ▫️Кадровику - Telegram | MAX ▫️Зайдите в кадры! - Telegram | MAX ▫️Система… в MAX →

    Упоминание1,2K
  6. ⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих кадровых каналов в Telegram и MAX Если вы ищете, какие Telegram и MAX-каналы о трудовом праве и кадровом учете действительно стоит читать в 2026 году, вот практичная подборка без долгих вступлений. Мы собрали в одном посте каналы, ко… в MAX →

    Упоминание2,5K
  7. ⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих кадровых каналов в Telegram и MAX Мы собрали в одном посте каналы, которые помогут быть в курсе изменений трудового законодательства и решать рабочие задачи. ▫️Кадровику - Telegram | MAX ▫️Зайдите в кадры! - Telegram | MAX ▫️Система… в MAX →

    Упоминание585
  8. ⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих кадровых каналов в Telegram и MAX Если вы ищете, какие Telegram и MAX-каналы о трудовом праве и кадровом учете действительно стоит читать в 2026 году, вот практичная подборка без долгих вступлений. Мы собрали в одном посте каналы, ко… в MAX →

    Упоминание1,3K
  9. ⚖️ Предлагаем вашему вниманию подборку ведущих кадровых каналов в Telegram и MAX Если вы ищете, какие Telegram и MAX-каналы о трудовом праве и кадровом учете действительно стоит читать в 2026 году, вот практичная подборка без долгих вступлений. Мы собрали в одном посте каналы, ко… в MAX →

    Упоминание505

Упоминание — ссылка на канал, @username, инвайт или репост в публичном посте. Самоупоминания и одинаковые ссылки в подписи большинства постов («подвалы») исключены. Охват — просмотры поста с упоминанием на момент последнего снимка. Методология