Трудовые ссоры

Срок давности на привлечение к уголовной ответственности за задержку зарплаты исчисляется с момента погашения долга. ——— Директор компании с 21 февраля по 25 июля 2022 года не выплачивал работнику зарплату, хотя средства на счетах были. Задолженность составила 121,5 тыс. руб. В отношении директора возбудили уголовное дело. В ходе судебного процесса 13 марта и 6 апреля 2024 года работнику выплатили деньги. Директора привлекли к уголовной ответственности по ч. 2 ст. 145.1 УК за полную невыплату зарплаты свыше двух месяцев из корыстной и иной личной заинтересованности. Последняя заключалась…

Минтруд хочет автоматизировать наказания за нарушения при подаче сведений о трудовой деятельности. ——— Планируют упростить механизм привлечения к ответственности тех, кто не направил сведения о трудовой деятельности в срок или допустил ошибки при подаче. СФР будет в электронной форме передавать информацию о таких нарушениях в Роструд, а тот в этих случаях без протокола и участия нарушителя станет выносить постановление по делу. Экземпляры постановления в течение 3 дней со дня вынесения направят заказным письмом либо в форме электронного документа, подписанного усиленной ЭП (абз. 4 п. 2, п.…

Коллеги! Обратите внимание на канал Трудовой кодекс (разъяснения), в котором публикуются разъяснения Минтруда России и Роструда по вопросам применения трудового законодательства. Канал - надежный источник актуальной информации, которая поможет вам в профессиональной деятельности и сделает вашу работу более эффективной.

КС РФ: Работник имеет право на выходное пособие при увольнении по собственному желанию. ——— Правовой спор возник по поводу закрепленной в трудовом договоре обязанности работодателя дополнительно к расчету при увольнении выплатить компенсацию в размере пяти среднемесячных зарплат. Однако после увольнения по собственному желанию работники так и не дождались обещанных средств. Они обратились в районный суд, но он отказал заявителям, аргументируя это тем, что такая выплата не предусмотрена ни законом, ни локальными нормативными актами работодателя, к тому же нарушает интересы других работников…

⬆️ Уже 8 000 юристов и адвокатов получают и передают клиентов в этом сервисе Этот бесплатный сервис Партнерки по непрофильным клиентам разрывает… все шаблоны в юридическом бизнесе ‼️ Почему? А потому что 98% юристов зависимы от сарафана. И это их главная слабость. Клиент из сарафана не требует продаж - он уже верит. Ему достаточно кивнуть и назвать цену. Кайф? Да. Но избыточный сарафан бывает только в сказках. А в реальности вы вечно ищете новых клиентов, бьетесь за чек, ломаете возражения. И всё это время вы заложники одного канала трафика… 🙋‍♂️ А теперь представьте: вы становитесь дл…

ГИТ оштрафует работодателя за формальную оценку профессиональных рисков. ——— Кассационный суд встал на сторону Государственной инспекции труда и оставил в силе штраф для крупной энергетической компании. Поводом для разбирательства послужил несчастный случай со смертельным исходом, произошедший в результате вспышки с выбросом пылегазовоздушной смеси. В ходе расследования инспекторы изучили карту оценки профессиональных рисков погибшего машиниста топливоподачи. Выяснилось, что в документе не была указана опасность "Химические реакции веществ, приводящие к пожару и взрыву", и не были предусм…

При переводе можно уменьшить допотпуск за вредность. ——— В компании работал сотрудник, 20 лет отдавший газоспасательной службе, и дослужившийся до командира газоспасательного отряда. При переводе на новую должность стороны заключили допсоглашение к трудовому договору, которым зафиксировали новые условия труда, в том числе продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях — 7 календарных дней. Работник посчитал это несправедливым: ранее ему полагалось 14 дней дополнительного отпуска, и он настаивал на сохранении прежнего объёма гарантий. Работодатель отказался менять…

Если работник нарушает правила, это не снимает с компании ответственность за источник повышенной опасности. ——— После смены водитель поставил автобус на мойку, но не выполнил обязательные меры безопасности: не включил стояночный тормоз и не установил противооткатные упоры. Вместо этого он пошёл помогать мойщикам. В какой-то момент автобус начал самопроизвольно двигаться назад. Водитель подбежал к автобусу и попытался удержать его рукой. Результат предсказуем — столкновение с воротами и серьёзные травмы. Полгода ушло на лечение. Позже водитель обратился к работодателю за компенсацией мор…

⏳ До Съезда специалистов по охране труда осталось меньше месяца Регистрация на V Съезд специалистов по охране труда, который организует группа «Актион Охрана труда», подходит к концу. Если вы ещё не оформили пакет участия — сейчас самое время. 📅 23 октября 2026 года в Государственном Кремлёвском Дворце соберутся представители профессионального сообщества со всей страны, чтобы обсудить трансформацию охраны труда в новых экономических и технологических реалиях. Главная тема — «Новая экономика безопасности и цифровая трансформация». В программе: 🔹 Обсуждение вызовов отрасли: экономика безо…

В Госдуме считают, что удвоение МРОТ поможет победить зарплаты в конверте. ——— На обсуждение Правительства вновь направили законопроект с поправками в закон «О минимальном размере оплаты труда». Авторы инициативы — депутаты от КПРФ, считают, что минималку в России необходимо установить на уровне 50 тысяч рублей (сегодня МРОТ равен 27093 руб.). Это не только позволит догнать действующий уровень инфляции и цен на продукты, но заодно и поможет обелить бизнес. По мнению авторов законопроекта, повышение МРОТ до 50 тысяч рублей снизит количество зарплат в конвертах, а заодно и уменьшит число «…