Бизнес психолог | Богатое Мышление | Виталий Наумов | Академия ТрансКоучинга

Срочно смотрите видео и заряжайтесь эмоциями! Если вы все еще думаете «Какие нафиг отношения? Мне бы сейчас с работой и доходом разобраться!» — это видео за 1 минуту расставит приоритеты. Взрослые отношения — это самый быстрый путь к деньгам, спокойствию и уверенности. Пока вы воюете с собой, со всем миром, партнерами или командой, вы просто сливаете гигатонны энергии. А когда вы распутали внутренние конфликты, научились договариваться и строить зрелые союзы — всё в бизнесе и жизни начинает складываться само собой. Посмотрите видео с прошлого тренинга, сколько там было настоящего драйва,…

Кто сказал, что глубокая трансформация и мощный прорыв обязательно должны проходить через надрыв, пахоту 24/7 и выгорание? На самом деле, настоящий квантовый скачок в бизнесе, мышлении и отношениях случается только из состояния глубокого расслабления, безопасности и кайфа. Именно поэтому тренинг по Человекоцентрированному подходу 16–18 октября я создаю в эксклюзивном формате КОМФОРТ+! Прикрепляю наше насыщенное расписание, оцените сами. 📍 Мы проведем эти дни в Сочи, в камерном премиум-отеле «Шурави»: первая береговая линия, реликтовый лес национального парка, тропа здоровья и веранда с пан…

🔥🔥🔥 Сегодня в 19:00 мск — мастер-майнд «Базовые навыки счастливых отношений». Этот вечер изменит всё! Вы: — уберете внутренние блоки, что заводят в тупик и убивают доверие — научитесь слышать и говорить без конфликтов и давления — сможете поддерживать, не пытаясь «починить» человека — соберете себя воедино: слова, эмоции и действия в одном векторе, чтобы с легкостью идти к цели в сильном окружении. Это база для крепкой семьи и успешного бизнеса. Успейте присоединиться https://transcoaching.ru/reg_mind

Пост без текста

Пост без текста

Вы опять пытаетесь переделать человека, а потом удивляетесь, почему он отдаляется? Почему вас не понимают, хотя вы сто раз всё объяснили? Почему хотите помочь, а в ответ получаете раздражение? Почему в споре так важно доказать свою правоту, даже если отношения от этого только хуже? А что, если вы сами делаете то, на что потом жалуетесь? Посмотрите видео. Всего 5 минут — и вы поймете, что мешает вам строить крепкие отношения и что можно делать иначе. А на мастер-майнде «Базовые навыки счастливых отношений» мы будем не просто говорить об этом, а учиться делать по-другому. 📅 Встречаемся у…

«Я получил все виды оргазма, кроме физиологического» – вот так участник вчерашнего мастер-класса описал свои ощущения, золотые слова! Реально так и есть – когда мы получаем полную ясность, сбрасываем то, что не работало и сжирало энергию и видим простой путь к крепким и взрослым отношениям с собой, с окружающими, со всем миром, это просто кайф! И уже 14 октября мы совершим прорыв в теме отношений! Вы со мной? Если вы устали от повторяющихся ссор, недопонимания и чувства, что снова наступаете на одни и те же грабли — это приглашение для вас. 📅 14 октября в 19:00 мск я провожу закрытый мас…

Пост без текста

4 сценария, которые разрушают отношения — почему мы меняем партнеров и сотрудников, но раз за разом наступаем на те же грабли Друзья, в продолжение темы взаимоотношений я записал для вас подкаст. 🎧 Разобрал 4 автоматических сценария, в которые мы неосознанно проваливаемся, даже когда искренне любим человека или ценим делового партнера. Вы можете менять бизнес-компаньонов, пересобирать команду или надеяться, что в новых отношениях все будет по-другому. Но пока вы не увидели и не осознали внутренний сценарий, внешние декорации меняются, а сюжет остается прежним. 💬 Слушайте подкаст, гаранти…

Главная иллюзия, которая стоит нам счастья, признания и денег Замечали эту странную закономерность? Можно выстроить успешную карьеру, зарабатывать хорошие деньги, покупать недвижимость и летать в отпуска. Но вечером сидишь напротив близкого человека за одним столом — и между вами словно прозрачная, но непробиваемая стена. Разговоры сводятся к сухим бытовым инструкциям («купи хлеб», «кто заберет ребенка»), а внутри растет звенящая пустота и ощущение одиночества вдвоем. В бизнесе та же картина: партнеры перетягивают одеяло на себя, команда не берет ответственность, а руководитель вынужден тащ…