ОПТОМЕТРИЯ КМК

Коллеги, пришло время разобрать наш клинический случай! Смотрите разбор кейса 🎙 В этом видео подробно рассмотрим особенности случая, клиническую логику, постановку диагноза и выбор тактики ведения пациента. Смотрите разбор и делитесь в комментариях: совпало ли ваше решение с нашим? Приятного просмотра!🎓

Коллеги, продолжаем разбирать клинические случаи из практики. 🔗Перед вами очередной кейс по косоглазию. Предлагаем оценить клиническую картину и поделиться своим подходом к решению. Ждём ваши версии в комментариях: ▪️ Какой диагноз вы бы поставили? ▪️ Какие дополнительные исследования провели бы? ▪️Какую тактику ведения пациента выбрали? Включайтесь в обсуждение! Через несколько дней поделимся разбором.

Коллеги, сегодня мы с обратной связью! СМОТРЕТЬ ВЫПУСК 🎙 Мы получаем много ценных отзывов от участников интенсивов КМК. И сегодня хотим не только поблагодарить вас за них, но и поделиться своими наблюдениями. В этом выпуске поговорим: — о самом частом запросе, с которым коллеги приезжают на интенсивы — о практической части интенсивов и её значении — о профессиональном выгорании и его профилактике И это далеко не всё, что успели обсудить! Приятного просмотра! Будем рады вашим мыслям в комментариях.🎓

КМК снова в Казахстане!🇰🇿 Уже второй раз работаем с командой наших партнёров - и особенно приятно возвращаться туда, где результаты первой встречи уже видны в практике. Спасибо за доверие, сильную включённость и тёплую обратную связь. Для нас это самое ценное: видеть, как знания становятся рабочими решениями и дают результат. Продолжаем!🎓🔥

Коллеги, приглашаем к просмотру разбора клинического кейса по косоглазию. Спасибо всем, кто включился в обсуждение и поделился своими версиями диагноза, тактики и стратегии ведения пациента. В разборе показываем, как выстраивали клиническую логику, на что обращали внимание и к какому решению пришли. Смотрите разбор в нашей группе ВК - и обязательно сверяйте со своей версией.🎓

Через три недели встречаемся в Санкт-Петербурге на новом потоке КМК!🔥 До старта осталось совсем немного, и по просьбе участников мы продлили специальные тарифы до 7 октября. Впереди - практика, сложные клинические задачи, разбор логики решений и системная работа с ключевыми темами.🎓

Клинический кейс. Косоглазие. Коллеги, продолжаем разбирать случаи, где недостаточно просто увидеть отклонение. Важно понять, что за ним стоит и какую тактику выбрать дальше. Перед вами новый кейс по косоглазию - ссылка на кейс. Ждём в комментариях ваши версии: — какой диагноз вы бы поставили; — какую тактику выбрали; — как выстроили бы стратегию ведения пациента. Здесь интересен не только итоговый ответ, но и логика клинического мышления. Включайтесь в разбор. Через несколько дней опубликуем наше решение кейса.

В КМК мы всегда смотрим на обучение шире, чем просто на передачу знаний. Важно, что происходит дальше: насколько уверенно сотрудники применяют новые инструменты в работе, как меняются их рекомендации и какой результат это даёт команде и бизнесу. Поэтому 29 сентября вместе с партнёрами — Optimizer и Заводом рецептурной оптики ODV — проводим вебинар: «Как повысить результативность обучения сотрудников представителями брендов»📈 Поговорим о том: — что помогает переводить знания в ежедневную практику — почему одной программы может быть недостаточно для всей команды — какая поддержка нужна сот…

Призмы, аккомодация, косоглазие, детская оптометрия - с чего начать и как двигаться дальше? Один из самых частых вопросов перед новым потоком КМК - в каком порядке проходить интенсивы, чтобы темы складывались в систему. Мы записали видео, где рассказываем, с чего рекомендуем начинать, что выбирать следующим этапом и как выстроить свой профессиональный маршрут. С чего начать именно вам - рассказываем в видео в нашей группе ВК.🎓

Коллеги, пора сверить версии. Разбор кейса по неадаптации уже готов.✔️ 📲СМОТРЕТЬ РАЗБОР Спасибо всем, кто включился в обсуждение - многие очень точно определили направление поиска причины. Смотрите разбор и проверяйте, совпала ли ваша логика с нашей. А мы продолжаем рубрику - дальше будет ещё интереснее!)