ПСИХОЛОГ ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ | АНАСТАСИЯ ИВАНОВА

🧩 Кейс: «Подчинять или подчиняться?» Руководитель (владелец компании), назовём его Сергей (имя вымышленное), обратился с запросом: 🔥 выгорел 🔥 делать ничего не хочется 🔥 компания еле выживает Разобрали, изучили, что происходит на самом деле. И обнаружили интересный сценарий: ✅ в компании не Сергей руководит сотрудниками, а наоборот — сотрудники руководят им Происходило это каким-то волшебным для него образом: ⚡️ все задачи, которые он ставил, погуляв по подчинённым, снова к нему возвращались После того как мы нашли истинные причины сценария Сергея, работа пошла по-другому. Конечно, по…

Друзья! Приглашаю вас на мой авторский практический семинар на тему «Эволюция отношений в бизнесе» 📅 Дата и время: 31 октября 2026 г. (суббота), 14:00 – 18:00 🏢 Адрес проведения: г. Санкт-Петербург, Думская ул., д. 5/22 💵 Стоимость: 3 000 рублей ⚠️ Количество участников ограничено: 10 человек. Кому будет полезно: 1️⃣Тому, что только планирует свой бизнес. У него будет возможность заглянуть в будущее и сразу смоделировать будущие отношения 2️⃣ Самозанятым специалистам. Поможет найти точки перехода в предпринимательство 3️⃣Предпринимателям с небольшими компаниями. Увидят возможности для и…

Почему одни переходят этапы легко, а другие - через кризис? Ответ простой: переходы даются безболезненно, когда вы понимаете: ✅ на каком этапе вы находитесь сейчас ✅ какие психические процессы этим этапом управляют ✅ какие сценарии разворачиваются у вас и вашей команды Именно этому посвящён практический семинар: 💍 «Эволюция отношений в бизнесе» Мы пройдём все этапы развития бизнеса через призму семейных отношений и разберём, как переходить с одного этапа на другой без потерь и выгорания. Скоро расскажу детали: формат, даты, программа. А пока - пишите в комментариях, на каком этапе сейчас в…

Этап 6. «Трансформация»: куда дальше? Любые отношения либо развиваются, либо завершаются: ✅новая миссия, ребрендинг, новый рынок ✅либо осознанный выход из проекта Психические процессы: переоценка ценностей, экзистенциальный кризис, поиск смысла. Сценарии: кто-то начинает «с чистого листа», кто-то находит новый смысл в том, что уже есть. ️ И снова - новые психические процессы, новые сценарии, новый этап. Эволюция не заканчивается.

🎉 21 октября - День деловых женщин в России, и это хороший повод сделать не очередное "поздравляем успешных и прекрасных", а нормальный пост о реальных женщинах, которые каждый день работают, руководят, продают, создают проекты и тащат на себе миллион задач. Как бизнес-психолог я ежедневно вижу эту изнанку «успешного успеха». И сегодня хочу подсветить две главные ловушки, в которые попадают почти все деловые женщины. ◆ Я и швец, и жнец, и на дуде игрец»🌀 Задумывались ли вы, сколько ролей примеряет женщина-предприниматель всего за один день? Утром она — стратег и жесткий переговорщик. В обе…

Ваши отношения с бизнесом вышли на новый уровень — всё работает как система. Но у зрелости есть обратная сторона. Листайте

Ваш бизнес вырос — и у него появились «дети». Команда, отделы, новые направления… Узнали себя? Листайте карусель

Сегодня совместно с коллегой провели Мастермайнд для психологов. 😃 Результат встречи для всех участников: Море позитива, энергии, перспектива и мозговой штурм по каждому из нас. Сегодня каждый взял маленькую часть своей жизни под контроль.👑 Семантика: Позиционирование ЦА Архетипы Клуб Маркетинг Группа и все вокруг роста и масштаба И главный вопрос дня: - Где деньги? 😁

Рано или поздно романтика заканчивается - начинается быт: ✅рутина, отчёты, операционка ✅«я думал, будет иначе» ✅первые конфликты за ресурсы, роли и власть Психические процессы: разочарование, борьба за власть, поиск виноватых. Сценарии: многие «разводятся» с бизнесом именно здесь. Это кризис первого года брака - либо выстраиваем границы и договорённости, либо расстаёмся. ️Те, кто проходит этот этап осознанно, выходят на совершенно новый уровень. Большинство - застревает именно тут.

Медовый месяц в бизнесе: первые продажи, вдохновлённая команда… и первые «трещинки». Листайте