Перейти к содержимому

Кадровая практика

история за 16 днейобновляется раз в 6 ч – 3 дня
max.ru/channel_kadrpraktikПраво и юриспруденцияВ индексе с 25.10.2026подписчики: 12 ч назадпосты: 12 ч назад

Трудовые отношения.Кадровый учёт. Наставничество кадровиков

Подписчики
300
0 (0,0%) за 24 ч
выше 63% каналов индекса
Охват 24 ч
—
нет просмотров на 24 ч
ERR24
—
ER (реакции)
0,8%
по 16 постам за 30 дн
выше 23% каналов индекса
Постов в день
0,5
0,0% — реклама с erid
Индекс цитирования
0
0 каналов-источников за 90 дн

Прирост подписчиков

За 24 ч
0 (0,0%)
За 7 дн
—нет замера 7 дней назад
За 30 дн
—нет замера 30 дней назад
Место по приросту
№449за 24 ч в рубрике «Право и юриспруденция»

К замеру 26.10.2026 · 22:59 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.

Вовлечённость

ERR 24 ч
—нет просмотров на возрасте суток
ERR 48 ч
—нет постов за 7 дн
ERR 30 дн
39,6%по последним замерам, 16 постов
ER (реакции)
0,8%по 16 постам за 30 дн

ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.

Средний охват поста

24 ч
—нет просмотров на возрасте суток
48 ч
—нет постов за 7 дн
72 ч
—мало постов: 1 за 7 дн
7 дн
100по последним замерам, 3 поста
30 дн
119по последним замерам, 16 постов

Охваты 48 и 72 ч посчитаны 26.10.2026 · 23:29 МСК, без репостов.

Упоминания и активность

Упоминаний за 24 ч
0
За 7 дн
0
За 30 дн
0
ИЦ
00 источников за 90 дн
Постов в день
0,5за 30 дн
Реклама с erid
0постов за 30 дн

Упоминания и ИЦ на 26.10.2026 · 23:29 МСК.

Покупал рекламу в…

30 дней · обнаруженные размещения

Размещений не найдено

Это не означает, что рекламы не было.

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Продавал рекламу…

30 дней · обнаруженные размещения

Размещений не найдено

Это не означает, что рекламы не было.

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Динамика и события

Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid

28029030031032025.1026.1027.10
Подписчики
Подписчики канала «Кадровая практика» за период 30 д: от 300 до 300
ДатаПодписчики
25.10.2026300
26.10.2026300
27.10.2026—

Последние посты

  1. фото

    ✔️Коллеги, две недели почти писала про подход к формированию графика отпусков. ✔️Всем, кто зарегистрировался, ссылка на участие отправлена. Если хотите посмотреть в записи за 990 руб. и поучаствовать, то еще успеваете зарегистрироваться: https://kadrovayapraktika-club.ru/vebinar20261016/ Закрытому клубу тоже ссылка направлена https://kadrovayapraktika-club.ru/ С понедельника запись будет стоить 1200 руб.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    78
    ER
    —
    Реакции
    —
  2. фото

    🛎️ Как собрать данные для графика так, чтобы это стало управленческим решением Чтобы график стал управленческим инструментом, начните не с таблицы Excel, а с правил: 1️⃣ Определите «критические периоды» по каждому подразделению (сдачи, запуски, сезонность). 2️⃣ Выделите «критические роли» (сотрудники, без которых процесс встаёт). 3️⃣ Соберите пожелания сотрудников с привязкой к периодам (не просто даты, а обоснование, если есть). 4️⃣ Наложите пожелания на критические периоды и роли. 5️⃣ Сформируйте черновик графика с пометками «согласовано», «требует замены», «нужно замещение». 6️⃣ Проведите…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    108
    ER
    1,9%
    Реакции
    2
  3. фото

    🛎️График отпусков — это не про удобство, а про управляемость Многие руководители и не только до сих пор думают, что график отпусков нужен, чтобы бухгалтерия знала, когда платить отпускные. Это как сказать, что план производства нужен, чтобы заполнить таблицу. 🔺На самом деле график отпусков — это инструмент управления рисками и загрузкой. ✔️Он страхует от простоев на ключевых участках. ✔️Помогает заранее перераспределить задачи и назначить замещающих. ✔️Снижает риск штрафов за нарушение ст. 123 ТК РФ. (Если честно, информация про штрафы очень сильно бесит уже, но таковы реалии) ✔️Дел…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    115
    ER
    —
    Реакции
    —
  4. фото

    🛎️ Ну вот началось. Не зря достаточный процент в опросе https://max.ru/channel_kadrpraktik/AaEXDxi9Cyg указали одной из трудностей - это сбор пожеланий. ❓Как часто вас не слышат? Или слышат, читают ваши письма - рассылки о том, как надо сделать, а делают совсем не так, как вы просите? ✅Простой пример: вы пишите рассылку в подразделения о предоставлении проекта графика отпусков, где указываете, что нужно согласовать с курирующим направлением в головной организации. ✅А вам присылают без согласования. Вы возвращаете на доработку? Или сами направляете на согласование? ✳️ Я возвращаю всегда…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    120
    ER
    —
    Реакции
    —
  5. фото

    🛎 Никакой взлом нам не помеха 💃 Но пришлось скорректировать планы и работу. ✔️Вебинару по графику отпусков быть!! Ловите: 1️⃣ Ссылка на программу (и сразу регистрация) (https://kadrovayapraktika-club.ru/vebinar20261016/) 2️⃣Как вдруг если что-то не получится, то сразу регистрация (https://kadrovayapraktika.ru/v20261016) 3️⃣Но должно все получится. Проверяла. На самый крайний случай, пишите в личные сообщения @liubovshchedlovskaya - ТГ Либо сюда в МАХ Будем разбираться 🥲 Что поделаешь, таковы реалии, хоть так пока выкручиваемся ➖➖➖➖ ⚠️ Членам закрытого клуба (https://kadrovayapraktika…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    118
    ER
    —
    Реакции
    —
  6. фото

    ❤️Коллеги, поздравляю вас с Днем кадровика!!! Успехов всем нам, терпения и позитива!!! 🥲А меня не очень приятная новость. Вебинар по графику отпусков переносится как минимум на неделю, со сбоем в Яндексе и платежной системой. Пока они там все отладят, переедут. 😎Но и радостная новость, пока думаю, как лучше. Либо я проведу вебинар по графику отпусков 23.10.2026 бесплатно, а платное мероприятие будет совсем на другую тему. Либо 23.10.2026 будет платный вебинар по графику отпусков. В конце недели вам сообщу. Я дня два побуду на паузе (так надо) 🙌А у нас в закрытом клубе жизнь продолж…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    120
    ER
    3,3%
    Реакции
    4
  7. фото

    🛎 По результатам вчерашнего опроса в лидерах проблем с составлением графика отпусков получились: ➖сбор и учет пожеланий ➖ контроль пересечения в каждом подразделении. ✅ И при этом нужно еще учесть не только пожелания работников, но и производственные планы, требования руководства и еще много чего 🔹Кстати, на одноименном канале в ТГ примерно такая же картина ✔️Чтобы у нас свами получилось как на картинке к этому посту: "и овцы целы, и волки сыты" 👍 У меня есть замечательная форма exel, с которой очень удобно работать и не только отслеживать пересечения, 👆скрин этой формы представ…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    116
    ER
    —
    Реакции
    —
  8. файл

    Пост без текста

    Открыть в MAX
    Просмотры
    103
    ER
    —
    Реакции
    —
  9. фото

    🛎 По результатам вчерашнего опроса в лидерах проблем с составлением графика отпусков получились: ➖сбор и учет пожеланий ➖ контроль пересечения в каждом подразделении. ✅ И при этом нужно еще учесть не только пожелания работников, но и производственные планы, требования руководства и еще много чего 🔹Кстати, на одноименном канале в ТГ примерно такая же картина ✔️Чтобы у нас свами получилось как на картинке к этому посту: "и овцы целы, и волки сыты" 👍 У меня есть замечательная форма exel, с которой очень удобно работать и не только отслеживать пересечения, 👇 скрин этой формы предста…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    114
    ER
    0,9%
    Реакции
    1
  10. Коллеги, я сделала это!!!! 🥳 Час времени потратила, но теперь я могу создавать опросы, тесты... (Чудо МАХ 🤯) Поэтому прошу вас не стесняться, голосуйте смело 👆 (опрос анонимный) И нам с вами на вебинаре по графику отпусков ❗❗16.10.2026 в 19.00 мск будет легче и продуктивнее построить свою работу

    Открыть в MAX
    Просмотры
    120
    ER
    —
    Реакции
    —

Показано 10

Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 26.10.2026, подписчики замерены 26.10.2026. Как мы считаем.