Дарья Панчук | КОУЧ ICF

Друзья, хорошего начала недели. Надеюсь, что выходные прошли не только насыщенно, но и вкусно. Не могу не поделиться, а вдруг кто-то пробовал и расскажет о впечатлениях? Интересный факт: банан — популярная начинка для пиццы в Швеции, причем часто ее используют в сочетании с приправой карри. Считается, что при запекании банан карамелизуется и теряет часть сладости, а в паре с карри и соленой ветчиной создает гармоничный сладко-соленый вкус.

Пост без текста

ТЕСТ Впереди долгожданные выходные! Самое время узнать, что-то новое о себе! В этом тесте предлагаю узнать больше о своем типе личности через деньги. Выберете изображение денег, которое кажется вам наиболее привлекательным. Как обычно в тестах - не задумываясь и долго не размышляя. Пишите номер в комментариях, чтобы не забыть и вечером увидите расшифровку в комментариях 👇 #тесты

Самая на мой взгляд эффектная часть выставки. Костюмы, маски, атрибуты ритуальных обрядов.

Выставка "Алмазная колесница" в Пушкинском музее. Алмазная колесница (Ваджраяна) - тантрическое направление в буддизме. Алмазная колесница предлагает методы быстрой трансформации ума, позволяющие достичь полного просветления за одну жизнь. В качестве главного инструмента используются глубокие медитации, визуализации божеств и работа со скрытыми энергиями. Продлится до 1 ноября.

Какая команда мне нужна? Сегодня на коуч-сессии исследовали командные роли по Белбину. Моя клиентка — предпринимательница, которая умеет генерировать идеи, объединять людей и координировать процессы. Но есть нюанс: чем больше бизнес, тем опаснее, когда руководитель закрывает собой все пробелы. Заметила ошибку — исправила сама. Нет инициативы — включилась. Не хватает контроля — проконтролировала. И в какой-то момент бизнес начинает зависеть от одного человека. В модели Белбина выделяют 9 командных ролей: 🔹 Координатор — управляет, распределяет, видит общую картину. 🔹 Шейпер — мотивируе…

Пост без текста

В карьерного коучинге есть четыре базовые темы: целеполагание, планирование, делегирование и эмоциональный интеллект. На одной из сессий сегодня глубоко работали по теме Планирования. Составляли план адаптации на новом рабочем месте. Неожиданно правда? Далеко не каждая компания ждёт нового сотрудника с таким планом, чтобы не растеряться и снизить эмоциональное напряжение, клиентка решила подготовить его самостоятельно. В основе коучинговой работы поиск ответов на вопросы: Шаг 1. Визуализация потребного (желаемого) будущего. Уровень Кто. Кто я? Кем я хочу быть в этом новом коллективе? Каков…

Немного "хлебных" впечатлений из Зотов центра в фото. И покатился хлеб с колбаской по Малой Спасской, и катился до тех пор, пока не оказался дома. Так хлебная одиссея подошла к концу. Мешочники, кооператоры, рационализаторы питания и заводские работяги с кем только не довелось ему познакомиться в городе за эти двадцать лет странствий. Лежа на столе и рассказывая о своих приключениях соседям по тарелке, хлеб и не подозревал, что впереди его ждет череда не менее суровых испытаний: Великая Отечественная война, новые засухи и неурожаи, соревнование с кукурузой, полет в космос, и снова дефицит, и…

Почему одни достигают большего, а другие годами распыляются? «Я всегда верил, что если человек задумает добиться чего-то и будет заниматься только этим, то он неизбежно преуспеет, невзирая на трудности. Этот человек сможет стать великим визирем или Папой Римским».  Вчера на коуч-сессии с клиенткой мы искали большую цель. Не очередную задачу из списка «надо». А ту, ради которой действительно хочется двигаться. И я вспомнила 23-й закон Роберта Грина из книги «48 законов власти» — «Концентрируйте свои силы». В качестве примера автор там рассматривает Казанову. Казанова объяснял свой жизненны…