Перейти к содержимому

Пост канала

ТрудБезОпасности | Проверки без штрафов
  1. фото

    🕵️ Следствие ведёт ТрудБезОпасности: откуда взялись «3 рабочих дня»? Под нашим постом подписчик попросил разобрать вопрос №7: За сколько дней после проверки знаний нужно передать сведения в реестр Минтруда? Казалось бы, простой вопрос. Поиск в интернете быстро выдаёт ответ: «В течение 3 рабочих дней». Некоторые источники даже уверенно ссылаются на Постановление №2464 и конкретные пункты. Открываем само постановление. Ищем. 3 рабочих дня — не находим. Проверяем ещё раз. В п. 118 перечислено, какие сведения передаются в реестр обученных лиц. П. 119 говорит, что сведения передаются после проверки знания требований охраны труда. П. 120 регулирует порядок внесения сведений и получения регистрационного номера. Но требования «передать сведения не позднее 3 рабочих дней после проверки знаний» в этих нормах нет. И с 31 августа 2026 года такого срока тоже не появляется. Тогда откуда взялись 3 дня? Вот здесь начинается самое интересное. Формулировка настолько разошлась по интернету, что её можно встретить в материалах об обучении по ОТ как якобы прямое требование №2464. При этом три рабочих дня действительно существуют рядом с документооборотом по обучению. Например, если протокол проверки знаний оформлен электронно, а работник запросил его на бумаге, заверенную копию электронного документа работодатель должен выдать в течение трёх рабочих дней со дня обращения. Это уже другой срок и другая обязанность. Возможно, похожие нормы и стали одним из источников путаницы. Но доказать, что интернет-миф родился именно отсюда, мы не можем. 🔎 Вердикт расследования ❌ МИФ: «Постановление №2464 обязывает передать сведения об обученном работнике в реестр Минтруда в течение 3 рабочих дней». ✅ ПО ФАКТУ: №2464 устанавливает обязанность передавать сведения в реестр после проверки знаний, но отдельного срока «3 рабочих дня» для этого не устанавливает. И после 31 августа 2026 года магических трёх дней тоже не появляется. Почему вообще решили это проверить? Потому что вопрос задал наш подписчик. И это хороший пример того, зачем мы здесь копаем первоисточники, а не просто переписываем первый ответ из поисковика. Нашли ещё правило по охране труда, которое все повторяют, но вы не можете найти его в НПА? Кидайте в комментарии. Следствие продолжим 🕵️ #2464 #простыми_словами #шпаргалка_специалиста

    Открыть в MAX
    Просмотры
    253
    ER
    5,9%
    Реакции
    15