Пост канала
Работодатель не может уволить вас за отказ от командировки, если она не предусмотрена в трудовом договоре, и ваша работа не подразумевает разъезды. В этом случае отказ не считается нарушением трудовой дисциплины, и увольнение будет незаконным. Если вас принуждают к поездке, вы имеете полное право отказаться. Однако если командировки — часть ваших обязательств, отказ может повлечь дисциплинарные меры.
Открыть в MAX- Просмотры
- 3 845
- ER
- 3,1%
- Реакции
- 118