Законы России

❗️ Полная блокировка Telegram в России может произойти в любой момент. Мы очень любим Telegram — и ещё больше ценим вас, нашу аудиторию. Что бы ни случилось, мы продолжим вести канал. Никаких изменений в нашей работе возникнуть не должно. Понимаем, что уже не раз напоминали об этом и поднадоели вам, но сейчас это действительно важно: из-за ограничений доступ к Telegram может стать ещё нестабильнее. Именно поэтому просим продублировать подписку, если вы есть в МАКС: max.ru/business_lawy

❗️За сдачу крови положен оплачиваемый выходной Согласно статье 186 ТК РФ, после каждого дня донации работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка. В день сдачи крови и прохождения медосмотра работник освобождается от работы. Полученный выходной можно использовать в течение года или присоединить к ежегодному отпуску. Если донор сдал кровь в выходной, в отпуске или вышел в день донации на работу по согласованию, ему полагается другой день отдыха по выбору.

💸Россияне смогут получать более 200 тысяч рублей за месяц больничного В 2027 году максимальное пособие по временной нетрудоспособности за полный месяц вырастет с 207,5 тыс. до 239 тыс. рублей. Об этом сообщили в Социальном фонде. Выплата за один день больничного достигнет 7,87 тыс. рублей. Размер зависит от стажа и среднего заработка: при стаже от 8 лет — 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, до 5 лет — 60%.

⚡️В России больше не нужно высшее образование По словам вице-премьера РФ, до 2032 года стране потребуется около 12 млн работников. При этом 66% из них — специалисты со средним профессиональным образованием. Особенно острый дефицит ожидается среди механиков, электромонтёров, станочников и сварщиков.

🔽В России стали реже открывать бизнес и чаще ликвидировать За 9 месяцев 2026 года зарегистрировали 99 тысяч новых организаций — на 23% меньше, чем годом ранее. Ликвидировали почти 29 тысяч компаний — рост на 45%. Число компаний в секторе МСП снизилось почти на 8%, до 2 млн. При этом количество индивидуальных предпринимателей выросло на 4%, до 5 млн. Компаний, ликвидированных из-за банкротства, стало меньше на 2% — около 4 тысяч.

ℹ️Работник сам выбирает банк для получения зарплаты Работник, а не работодатель решает, через какой банк будет зачисляться зарплата. Это право закреплено в Трудовом кодексе РФ (ст. 136 ТК РФ). 📌Как сменить банк Нужно подать работодателю письменное заявление с новыми реквизитами счёта не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты аванса или окончательного расчёта. ❗️Важно Правило действует и для бюджетных учреждений — никаких исключений для них закон не предусматривает.

ℹ️Упрощённая система налогообложения (УСН): всё, что нужно знать УСН — один из специальных налоговых режимов. Он предполагает более низкую налоговую нагрузку и упрощённый формат отчётности. Регулируется главой 26.2 НК РФ. 📌Как перейти на УСН? Переход добровольный. Возможен при регистрации или с нового года. Новые организации и ИП подают уведомление по форме № 26.2-1 вместе с документами на регистрацию или в течение 30 дней с даты постановки на учёт. При переходе с другого режима уведомление подаётся до 31 декабря текущего года. Если крайний срок выпадает на выходной, он переносится на бл…

✍️Популярное в «Бизнес-юристе» на прошедшей неделе: ⏺До 350 000 ₽ на своё дело: вопросы и ответы о соцконтракте на бизнес ⏺В Госдуму внесли проект об отмене патентов для мигрантов ⏺МАХ интегрируют в кадровый документооборот с 1 марта 2027 года ⏺Россияне разбогатели за последние 4 года ⏺Банки начали массово запрашивать у россиян происхождение денег ⏺ФНС нашла 8 млн россиян, которые не платят налоги ⏺Каждая третья компания в России отказалась от новогодних премий сотрудникам ⏺Россиян будут штрафовать за несвоевременную уплату долгов

❗️Ненормированный рабочий день ≠ «жить на работе» Если работнику установлен ненормированный рабочий день, это не означает, что он обязан постоянно задерживаться и быть на связи круглосуточно. Роструд разъяснил, почему многие работодатели неверно трактуют этот режим. 📌Когда переработки допустимы? Ненормированный рабочий день предполагает возможность привлечения сотрудника к работе сверх установленного графика, но только эпизодически. Такие переработки не должны быть регулярными или постоянными. Если работа за пределами рабочего времени становится систематической, это уже выходит за ра…

❌Каждая третья компания в России отказалась от новогодних премий сотрудникам Бизнес сокращает выплаты из-за дорогих кредитов, роста налоговой нагрузки и снижения прибыли. По данным Росстата, за первое полугодие 2026 года совокупный убыток российских компаний достиг 5 трлн рублей, а убыточной оказалась каждая третья компания.