Перейти к содержимому

Пост канала

Кадровое дело
  1. 🌍Командировка всё чаще становится поводом не только поработать, но и посмотреть город. Опрос Smartway показал: ➖19% работников успевают ходить в музеи и на экскурсии прямо в рабочие дни; ➖18% знакомятся с местной кухней; ➖17% вообще остаётся в городе после окончания задач, чтобы устроить себе мини‑отпуск; ➖16% просто любят гулять по улицам. Есть хорошая новость и плохая: остаться после командировки можно, но вот только если работодатель согласен, и за свой счёт. Дни сверх командировки не оплачиваются, суточные не начисляются, проживание и обратный билет компания тоже не обязана компенсировать. 🕵️‍♂️Эксперты подтверждают: тренд на «work + travel» устойчивый. Среди молодёжи до 25 лет больше половины хотя бы иногда остаются в месте командировки после работы, а каждый десятый делает это почти всегда. При этом более чем в 30% компаний такую практику поддерживают — часто как способ удержать сотрудников. Если хочется и поработать, и город посмотреть, лучше заранее обсудить формат поездки с руководителем. 😏 А вы совмещаете приятное с полезным в командировке? 🔥 — Командировка — легальный повод увидеть новый город. Главное — чтобы суточных хватило хотя бы на капучино!; ⚡️ — Нет, спасибо. Я в командировку работать еду, а не по музеям бегать; 👍 — Да, если работодатель не против задержаться на пару дней; 🐳 — Только если командировка сама по себе уже приключение.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    4 396
    ER
    4,3%
    Реакции
    191