Перейти к содержимому

Пост канала

Кадровое дело
  1. ❓Свежая кучка ответов на экзистенциальные_вопросы. ⚪️Объявить «утраченным» допотпуск за ненормированный рабочий день из-за сокращения ставки нельзя. ⚪️Совмещение можно оформить даже на половину ставки. ⚪️Жена военнослужащего может уйти в отпуск вместе с мужем, даже если узнала об этом за день. ⚪️Увеличить объём работы через совмещение не получится, если такой должности нет в штатке. ⚪️ и бабушка могут быть в отпуске «по уходу» одновременно. ⚪️При присоединении компании приостановленные договоры мобилизованных продолжают действовать на прежних условиях. ⚪️Отсутствие российского паспорта не повод для отказа в приёме гражданину Казахстана. ⚪️2/3 зарплаты за период простоя выплачиваются независимо от того, была ли выработка раньше. ⚪️Право на допотпуск даёт сам режим ненормированного дня, а не фактические переработки. ⚪️Сверхурочные при суммированном учёте платят по итогам периода.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    6 101
    ER
    2,2%
    Реакции
    137