Перейти к содержимому

Пост канала

Кадровое дело
  1. ❓Свежая кучка ответов на экзистенциальные_вопросы. ⚪️В день диспансеризации на работу можно не приходить. ⚪️При расширении зон обслуживания доплату устанавливают по договорённости. ⚪️Учебный отпуск предоставляется с даты, зафиксированной в справке‑вызове. ⚪️Ошибку в трудовой после увольнения «лечат» признанием записи недействительной с указанием текущей даты. ⚪️Зарплату нельзя снижать на время испытания. ⚪️Если обязанность замещения уже прописана в договоре, в документах указывают «заместитель директора» без приставки «исполняющий обязанности». ⚪️При СУРВ с месячным периодом для расчёта берётся норма по производственному календарю — 168 часов. ⚪️Средний заработок за время военных сборов выплачивают только по окончании сборов. ⚪️Работодатель вправе включить в ДИ формулировку об исполнении трудовых функций по профстандарту. ⚪️Работнику с инвалидностью можно отказать в отпуске за свой счёт, если он уже использовал положенные 60 дней.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    6 694
    ER
    3,3%
    Реакции
    220