Пост канала
Понедельничная сводка для тех, кто не хочет читать новости и законы на ночь, но хочет вовремя понять, что случилось и что с этим делать про бюджет, налоги и компенсации 1. Минфин внёс в правительство бюджет на 2027–2029 годы и налоговые поправки 24 сентября Минфин внёс в Правительство проект бюджета на 2027 год. Доходы бюджета не сходятся с расходами. И Минфин предложил новые налоги. План такой: доходы — 43,3 трлн рублей, расходы — 48,8 трлн. Дефицит составит около 2% ВВП. Чтобы частично закрыть эту разницу, ведомство одновременно предложило внести изменения в Налоговый кодекс. Пассивные доходы — дивиденды, проценты по вкладам, доходы от ценных бумаг, продажи имущества, страхования и дарения — хотят облагать НДФЛ по ставкам от 13 до 22%. Необлагаемый порог для небольших вкладов обещают сохранить. С 2027 года также предлагают ввести НДС 22% на покупки через зарубежные интернет-площадки и таможенный сбор 100 рублей за посылки стоимостью до 200 евро. Пока это только проекты. Но логика понятна: расходов больше, чем доходов, значит, будут внимательнее смотреть, где ещё найти деньги. Что делать: Не бежать срочно закрывать вклады и продавать имущество. Но тем, кто получает дивиденды или планирует крупную продажу в 2027 году, стоит следить за законопроектом. Владельцам бизнеса — учитывать возможные изменения при планировании выплат собственникам. 2. Уволившемуся сотруднику могут быть обязаны выплатить годовую премию 21 сентября появилась новая судебная практика. Сотрудник уволился в январе, а приказ о годовой премии вышел в апреле. Компания решила: раз человек уже не работает, премии не будет. Суды решили иначе. Премия была прописана в документах организации как часть системы оплаты труда. Значит, это не добровольный подарок, а часть зарплаты за уже выполненную работу. Это не новый закон с отдельной датой вступления. Но учитывать решение судам и работодателям нужно уже сейчас. Что делать: Работодателям — проверить положение о премировании: кому, за что и при каких условиях положена премия. Сотрудникам — помнить, что увольнение не всегда отменяет выплаты за уже отработанный период. В общем, сотрудник уходит, а его премия — нет. 3. На смартфоны и ноутбуки предлагают ввести технологический сбор 25 сентября Минпромторг вынес на обсуждение проект технологического сбора на смартфоны, телефоны и портативные компьютеры. Для смартфонов предлагают сбор от 250 до 496 рублей за единицу. Размер будет зависеть в том числе от наличия информации о бренде и модели в системе маркировки. Если проект примут, новые правила заработают с 1 декабря 2026 года. Что делать: Продавцам и поставщикам техники — заранее посчитать, как сбор повлияет на закупочную цену и маржу. Покупателям пока не нужно с криком скупать последние ноутбуки. Но если обновление техники и так запланировано на конец года, за решением лучше следить. А ещё: —В городах-миллионниках для ПВЗ Wild berries больше не нужно искать отдельное помещение: его можно разместить внутри кофейни, магазина или химчистки. Если у вас есть точка с проходимостью, это возможность получать дополнительный доход. — Ставка держится на уровне 14%. Участники рынка ждут паузы как минимум до конца года, а возобновление снижения возможно не раньше первого квартала 2027 года. — 6 сентября в России представили новую модель рынка труда, цель которой запустить единую платформу для найма и оформления сотрудника. Там же приводятся данные, что почти 60% россиян используют ИИ при составлении резюме, что стоит учитывать при подборе персонала Короче: налоговые проекты — отслеживаем; премии — проверяем уже сейчас; резюме— проверяем тщательно; Сегодня половина новостей — ещё только проекты и прогнозы. Но нам с вами выгоднее подготовиться к тому, что не случится, чем снова удивиться тому, о чём предупреждали. Марина Курбангалеева| Навыки, которые продают ВК: Марина Курбангалеева
Открыть в MAX- Просмотры
- 209
- ER
- 2,4%
- Реакции
- 5