Пост канала
Понедельничная сводка для тех, кто не хочет читать новости и законы на ночь, но хочет вовремя понять, что случилось и что с этим делать про срочные договоры, выходные, товары при ЧС, маркетплейсы, самозанятых и перевозчиков 1. Малому бизнесу разрешили больше срочных договоров Раньше заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон могли малые предприятия со штатом до 35 человек. Теперь лимит увеличили до 70. Для розничной торговли и бытового обслуживания ничего не изменилось — там осталось до 20 сотрудников. Вроде хорошая новость для тех, кто нанимает людей на сезон или под конкретный проект. Но есть нюанс: нельзя просто назвать обычного постоянного сотрудника временным, потому что работодателю так удобнее. Что делать: работодателям — проверить шаблоны договоров и основания, по которым они заключаются. Сотрудникам — внимательно смотреть, на какой срок вас принимают и почему. Фраза «у нас все так работают» в Трудовом кодексе пока не появилась. 2. Утвердили выходные на 2027 год ейху!! Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027-го. Длинные выходные также будут в феврале, марте, мае, июне и ноябре. И ещё одна приятная новость: 31 декабря 2027 года будет нерабочим днём. Кажется, до 2027 года ещё далеко. Но планировать нужно уже сейчас, а то потом внезапно выяснится, что на длинные выходные вы назначили тренинг, запуск, отгрузку и обязательное присутствие всей команды. Что делать: открыть календарь и уже сейчас отметить длинные выходные. Продажи, мероприятия, рекламные кампании, отпуска сотрудников — всё это лучше планировать заранее. А не тогда, когда клиенты уже уехали, подрядчики отдыхают, а вы один бодро стоите на рабочем месте. 3. Минфин объяснил, что делать с товарами, утраченными при ЧС Если товары уничтожены из-за обстоятельств, которые не зависели от бизнеса, начислять НДС не нужно. Ранее принятый к вычету НДС восстанавливать тоже не придётся. Стоимость утраченных товаров и расходы на ликвидацию последствий можно учесть как внереализационные расходы. Но просто сказать налоговой: «товар пропал, честное слово» — не получится. Что делать: собирать документы, которые подтверждают сам факт чрезвычайной ситуации, перечень утраченного имущества и размер ущерба. Фото, акты, заключения служб, данные инвентаризации — в таких ситуациях документы иногда спасают не хуже страховки. А ещё: — Маркетплейсам предлагают запретить ухудшать позиции товара только потому, что продавец отказался снижать цену за свой счёт. Деньги партнёрам хотят обязать перечислять не позднее 30 дней. Пока это законопроект — радуемся осторожно. — С 1 октября меняются правила работы с самозанятыми через платформы. Если человек работает на одного заказчика от 60 часов в месяц шесть месяцев подряд, площадка должна будет ограничить эту связку. Ещё один повод проверить, не маскируются ли обычные трудовые отношения под самозанятость. — Электронные перевозочные документы уже обязательны. Но до 1 марта 2027 года за бумажные документы поручено ограничиваться устными замечаниями. Это не отмена новых правил, а время на подготовку. Короче: срочные договоры — оформляем правильно; выходные — заносим в план; маркетплейсы — контролируем; Что я точно поняла за эти несколько лет предпринимательства: бизнес редко получает неприятности из-за одного большого решения. Обычно всё начинается с фразы: «Да ладно, потом разберёмся». Марина Курбангалеева| Навыки, которые продают ВК: Марина Курбангалеева
Открыть в MAX- Просмотры
- 229
- ER
- 4,8%
- Реакции
- 11