Пост канала
- фото
Что такое визибилити и зачем это специалисту по ОТ В корпоративной культуре и карьере: Это профессиональный имидж и демонстрация результатов своей работы руководству и коллегам. Высокое визибилити помогает строить карьеру , так как заслуги сотрудника не остаются незамеченными. Визибилити (visibility) в охране труда — это не про «модное словечко», а про принцип: опасности, риски и статус безопасности на производстве должны быть видны всем, кто в этом участвует - от рабочего до топ-менеджера. Если проблему не видно, её не решают. Три уровня, где это работает: 🔹 Физическая видимость Разметка, знаки, световая и цветовая маркировка зон риска. Пример: жёлто-чёрная разметка вокруг работающего погрузчика - рабочий видит опасную зону раньше, чем окажется в ней. 🔹 Информационная видимость Данные о происшествиях, near-miss, статистике травматизма доступны не только в отчётах для руководства, но и на местах - стенды, дашборды, регулярные летучки. Пример: если в цехе за месяц было 5 «едва не» случаев с падением с высоты, об этом должны знать не только в отделе ОТ, но и бригадиры смены, а скорее даже наоборот 🔹 Управленческая видимость Руководство физически присутствует на местах (трехступенчатый контроль, обходы лидера и тд), а не судит о безопасности только по бумажным отчётам. Пример: директор завода раз в неделю проходит по цехам вместе со специалистом по ОТ - это не проверка «для галочки», а сигнал персоналу, что тема в приоритете. Почему это важно знать специалисту по ОТ: ✅ Хорошая видимость рисков снижает количество инцидентов быстрее, чем любые инструктажи задним числом. ✅ Это международный тренд (используется в BBS - behavior based safety, в системах Vision Zero). ✅ Работодателю проще обосновать бюджет на безопасность, когда риски наглядны, а не спрятаны в актах/документах, которые не ясны многим из-за их перегрузку в силу нормативных требований. Вывод: визибилити - это когда безопасность не скрыта в документах, а буквально видна невооружённым глазом на каждом этапе работы. Специалист по ОТ, который выстраивает такую систему - работает на предупреждение, а не на разбор последствий. ❓ А как вы выстраивание свой бренд, имидж и «ИМЯ»? ~С уважением, Марина Дорогань https://max.ru/channel_Dorogannastavnik
Открыть в MAX- Просмотры
- 108
- ER
- 3,7%
- Реакции
- 4