Пост канала
⚖️ #судилище дня сегодня о том, что язык мой — враг мой. Сотрудница на испытательном сроке поругалась со старшей медсестрой и написала заявление «по собственному». В тексте заявления не было даты увольнения, но чётко обозначено, что уйти врач-стоматолог намерена после последнего пациента в сентябре. И отдельно подчеркнула, что уходит вынужденно из-за конфликта. ✨ Потом передумала. 10 сентября написала директору в мессенджере, что остаётся. Директор вместо того, чтобы выдохнуть и принять отзыв заявления, побежал (ну, почти побежал) на горячую линию ГИТ спросить, можно всё-таки уволить. Ему сказали «можно» — и он поверил. 🔨 Суды эту цепочку оценили по достоинству. Апелляция прямо указала: директор сам подтвердил, что знал про отзыв и про отсутствие реального желания уходить. Плюс сроки увольнения вообще не попали ни в одну законную схему: для испытательного срока слишком поздно, для обычной отработки — слишком рано. Все три инстанции поддержали врача. Работницу восстановили в должности и взыскали с работодателя 40 тысяч рублей компенсации (определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 17.09.2026 № 88-17032/2026). 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
Открыть в MAX- Просмотры
- 836
- ER
- 0,7%
- Реакции
- 6