Пост канала
⚖️ #судилище дня сегодня о том, что слово — серебро, СМС — на вес золота. Работник решил поучаствовать в Дне донора, которое проводило его предприятие. Выходные за сдачу крови приберёг на потом, как запасной парашют. И вот через несколько месяцев этот парашют понадобился: сотрудник проснулся с недомоганием и ещё до начала смены отправил начальнику СМС о том, что берёт донорский день. На следующий день ситуация повторилась. На третий день сотрудник явился в строй, а его встретили объяснительной, а через неделю — приказом об увольнении за прогул. Работник не согласился и пошёл в суд. 🔨 В суде работодатель защищался регламентом: дескать, донорские дни нужно заранее согласовывать, а лучше писать заявление в двух экземплярах. Суд впечатлён не был. Работник вправе использовать донорские дни, а когда именно гулять донорский выходной, решает работник, а не работодатель. Суды восстановили сотрудника в должности и в придачу взыскали 1,2 млн рублей компенсации за вынужденный прогул (определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 18.06.2026 № 88-10602/2026). 🟠 «Зайдите в кадры!» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max
Открыть в MAX- Просмотры
- 821
- ER
- 1,3%
- Реакции
- 11