Пост канала
- ссылка
Что важнее: результат или хорошие отношения в команде? Каверзные вопросы на собеседовании. Как отвечать на вопрос? Часть 9. Варианты ответов 1. Для меня эти вещи взаимосвязаны. Задача команды – давать результат, но устойчиво высокий результат сложно получать в атмосфере постоянных конфликтов и недоверия. Поэтому моя задача как руководителя – одновременно держать фокус на бизнес-целях и создавать рабочие отношения, которые помогают их достигать. 2. Если выбирать приоритет, то бизнес существует ради результата. Но хороший руководитель достигает его не за счет разрушения команды, а через понятные цели, ответственность и качественное взаимодействие между людьми. 3. Для меня важны не просто хорошие отношения, а эффективные рабочие отношения. В команде необязательно всем дружить, но люди должны уважать друг друга, соблюдать договоренности и уметь вместе достигать результата. Татьяна Минаева Знаю, что ответить, когда HR решил усложнить вам жизнь ➡️ Помогаем найти работу
Открыть в MAX- Просмотры
- 178
- ER
- 2,8%
- Реакции
- 5