Пост канала
- фото
❌ РАБОТОДАТЕЛИ НЕ ОТВЕЧАЮТ НА ВАШИ ОТКЛИКИ? Вы отправляете резюме, подходите под требования вакансии, но в ответ тишина. В такой ситуации легко сделать вывод: "Наверное, мой опыт никому не нужен". Но причина может быть совсем в другом. На одной из вакансий главного бухгалтера было 911 откликов. Искусственный интеллект распределил их по категориям: ✅ 105 кандидатов: подходят 🟡 477 кандидатов: можно рассмотреть ⚪️ 323 кандидата: не сейчас И даже среди второй и третьей групп были подходящие люди. Но HR мог просто не успеть до них дойти. Поэтому низкая конверсия не всегда означает, что вы слабый кандидат. Иногда это следствие: 🟢 большой конкуренции 🟢 каким по счету выходит ваше резюме в выдаче Хэдхантера 🟢 неточного совпадения описания вашего опыта с ключевыми словами вакансии 🟢 слишком малого количества откликов 🟢 отсутствия нескольких версий резюме. В записи мастер-класса я подробно рассказываю, как сейчас устроен поиск работы и что делать, чтобы увеличить количество приглашений. ▶️ YouTube 📹 RuTube 💬 А вы считали сколько приглашений на интервью получаете на каждые 100 откликов?
Открыть в MAX- Просмотры
- 245
- ER
- 0,4%
- Реакции
- 1