Пост канала
- фото
Хочу поднять вопрос: почему инженеру может быть выгоднее перестать быть инженером? Спрос на инженеров растет, компании говорят о кадровом дефиците, но высокая востребованность профессии далеко не всегда означает высокий доход тех, кто в ней работает. 📈 Если сравнить медианные фиксированные зарплаты сервисного инженера, инженера по продажам и, например, менеджера по продажам, окажется, что рост профессионального мастерства в рамках инженерной карьеры монетизируется хуже, чем переход в другую профессиональную роль: в управление, техническую продажу, ИТ, смежные цифровые роли. Получается, что рынок как будто наказывает специалистов за то, что они остаются инженерами? Я назвал этот возможный эффект «инженерным штрафом» — ситуацией, когда инженер может годами накапливать опыт, расти профессионально, но в какой-то момент обнаружить, что его экспертиза стоит дороже за пределами инженерной сферы. Подробнее об этом рассказал в статье на Хабре и буду рад, если вы поделитесь своим опытом в комментариях 💬 #история_от_первого_лица
Открыть в MAX- Просмотры
- 223
- ER
- 2,2%
- Реакции
- 5