Пост канала
- видео
Почему один руководитель развивает бизнес и получает результат, а другой годами крутится на одном месте? Дело не всегда в стратегии, рынке или нехватке ресурсов. Часто корень глубже — в том, чего руководитель на самом деле хочет и что на самом деле стоит за его решениями. Можно бесконечно говорить о росте, развитии, желании сделать лучший продукт, а внутри бессознательно стремиться к контролю, признанию, безопасности или власти. И тогда действия начинают расходиться с заявленными целями: приходят не те люди, принимаются не те решения, команда идет не туда. Чтобы изменить результат, важно увидеть эту внутреннюю логику и понять, как она отражается на бизнесе. Именно отсюда начинается точное управление, осознанный выбор людей и команда, которая реально тянет компанию вперед. Подробнее эта тема рассматривается в кинокейсе по фильму "Семейка Джонсов"! ▶️ VKvideo ▶️ YouTube ▶️ YandexDzen ▶️ RuTube
Открыть в MAX- Просмотры
- 90
- ER
- 7,8%
- Реакции
- 7