Пост канала
- фото
НАЗАД В ПРОШЛОЕ Сотрудники любят такие моменты – лёгкие, творческие, немного смешные. Те, которые потом можно обсудить, переслать друг другу фотографии и вспоминать ещё несколько дней. Высокая зарплата сама по себе команду не удерживает. Да, деньги важны. Но, если внутри коллектива тяжёлая атмосфера, нет нормального общения и людям просто некомфортно рядом друг с другом, они всё равно начинают искать другое место. Поэтому я люблю идеи, которые помогают чуть сблизить команду и добавить в рабочие будни эмоций. Недавно мы сделали у себя одну такую историю. В нашей служебной столовой есть стенд с фотографиями руководителей служб, там указаны: имя, должность, фотография. А ко Дню знаний мы решили немного похулиганить. Собрали свои детские фотографии и разместили их вместо привычных портретов. Кто-то нашёл снимок с первого сентября, кто-то - школьную фотографию прям за партой, а кто-то, как я , откопал кадр, который напомнил беззаботное детство. Сотрудники подходили, рассматривали. Кто-то смеялся, кто-то узнавал руководителя сразу, а кого-то без подсказки было вообще невозможно определить. Получилось очень тепло и душевно. И такую идею легко повторить где угодно. На Неделе хаускипинга, на профессиональном празднике, на корпоративном мероприятии. Причём сделать можно как с фотографиями руководителей, так и наоборот – собрать детские снимки линейных сотрудников и устроить настоящее угадывание. А на Новый год вообще можно пойти дальше. Представьте стенд с детскими фотографиями в костюмах зайчиков, снежинок, лисичек и прочих героев утренников. Как вам идея? МЕТОД ОТЕЛЬЕРА
Открыть в MAX- Просмотры
- 350
- ER
- 4,9%
- Реакции
- 17