Пост канала
Работу выведут из тени. А кто за это заплатит? Вчера в журнале «Эксперт» вышла статья «Работа выйдет из тени», для которой я давала комментарий о новой модели платформенной занятости. В публикацию вошла только часть моих рассуждений, поэтому решила здесь развить тему. Вопрос у меня к этой инициативе значительно больше, чем ответов. Итак, предлагается к 2036 году создать связанную экосистему цифровых платформ, через которые люди смогут находить работу и подработку, компании — сотрудников, а государство — прозрачную картину занятости. Заявляется, что доходы работников и исполнителей заказов через платформы вырастут с 5,4 до 15,6 трлн рублей в год. Цифры красивые. Только у меня, как у человека, который ни раз защищал проекты автоматизации и оптимизации возникает вопрос: за счёт чего этот эффект? На мой взгляд, основная задача инициативы — всё-таки вывод из тени доходов, которые люди уже сегодня получают, но не декларируют. Человек работает в компании, вечером подрабатывает, по выходным берёт заказы. И государство хотело бы видеть эти деньги. Вполне понятная задача. Но тогда давайте называть вещи своими именами и не путать легализацию существующих доходов с созданием новых. Сами платформы — история совершенно не новая. У нас уже есть сервисы поиска работы, подработки, исполнителей отдельных заказов. Пару лет назад я лично просчитывала для одного из наших клиентов экономику и риски привлечения персонала через платформу самозанятых. Речь шла о гостиничном бизнесе, где можно таким образом привлекать горничных, официантов и другой персонал. На презентации всё прекрасно: быстро нашли человека, вывели на смену, заплатили за выполненную работу. Но когда начинаешь считать полную стоимость и разбираться с рисками, привлекательность модели заметно снижается. Например, кто отвечает за то, что исполнитель превысил установленный лимит дохода самозанятого и потерял право на этот налоговый режим? Платформа не берёт на себя связанные с этим риски заказчика. А комиссии, проверки, документооборот? В результате бизнесу предлагают удобство, за которое он должен дополнительно заплатить, сохранив при этом существенную часть ответственности. Кто будет оплачивать эту новую прозрачность? Если исполнитель, то помимо налогов он получит ещё комиссии и, возможно, другие удержания из своего вознаграждения. Если заказчик — вырастет стоимость услуг. А если мы говорим о социальных гарантиях, то хотелось бы понять, каких именно. Кто оплачивает страхование? Кто отвечает за невыполненный заказ? Кто защищает исполнителя, если заказчик отказывается платить? Кто разбирается в конфликте? Сам факт регистрации на цифровой платформе социальной защищённости человеку не добавляет. Для этого нужны вполне конкретные юридические механизмы, ответственность и, разумеется, деньги. Есть и ещё одна интересная история — зависимость исполнителя от самой платформы. Сегодня мы наблюдаем, как продавцы на маркетплейсах реагируют на изменения комиссий, правил работы и блокировки. А теперь представьте, что такая же зависимость возникает у человека, для которого платформа становится основным источником заработка. Очень хотелось бы, чтобы вместе с прозрачностью для государства появилась прозрачность правил для самого человека. И отдельно меня заинтересовал обещанный экономический эффект. Да, цифровые платформы могут быстрее соединять заказчиков и исполнителей, сокращать простои и время поиска работы. Это действительно способно повысить эффективность использования трудовых ресурсов. Но давайте не забывать, что количество квалифицированных специалистов у нас от появления очередной платформы не увеличится. Можно сделать десять приложений для поиска горничных, но самих горничных от этого больше не станет. И если хороший специалист уже работает полную неделю, то свободных сорока часов для дополнительной занятости у него внезапно не появится. Хотя некоторые работодатели, подозреваю, с удовольствием включили бы такую функцию в приложении.
Открыть в MAX- Просмотры
- 52
- ER
- 1,9%
- Реакции
- 1