Пост канала
- видео
Каждая чужая задача на твоей шее - это кредит, который ты добровольно взял за своего сотрудника. Сотрудник заходит с вопросом: «Шеф, тут проблема, хуй его знает, как лучше». Ты включаешь режим спасателя и говоришь: «Хорошо, давай сюда, я сам разберусь». Всё. Пиздец. В эту секунду задача сменила баланс. И вместе с балансом сменила знак. В чём прикол? Пока эта задача висела на сотруднике - это была его зона роста. Его шанс перестать тупить, разобраться, ошибиться и найти решение. На его личном счету она работала как капитал. Ты берёшь её на себя - и она мгновенно превращается в ебучий долг. Да, возможно, ты решишь её с закрытыми глазами за пять минут. Но цена в другом: пока ты разгребаешь чужие завалы, твоя собственная работа стоит намертво. У тебя своя зона ответственности, и за неё, кроме тебя, никто не будет отдуваться. Каждый час в чужой задаче ты просто сжигаешь своё время. На его счету это работало на будущее. На твоём - безжалостно жрёт настоящее. У меня правило простое: хочешь, чтобы человек двигался, а не был вечным исполнителем - оставь ответственность за результат на нём. Он ведёт задачу от первого «всё пропало» до готового решения. И только так он растёт. Тогда и разговор заканчивается одним вопросом к нему: «Ну и как ты предлагаешь это решить? Какие варианты?» Решение остаётся за ним. Задача остаётся его капиталом. Загляни в свой вчерашний день. Каждое твоё «Хорого, я подумаю / разберусь / разрулю» - это ещё один кредит на твой счёт и ещё один сотрудник, который остался ровно там же, где был. В своей зоне комфорта.
Открыть в MAX- Просмотры
- 10
- ER
- —
- Реакции
- —