Пост канала
- фото
МРОТ хотят поднять до 50 тысяч рублей с 1 января 2027 года. Что это значит для HR Группа депутатов от КПРФ во главе с первым зампредом ЦК партии Юрием Афониным направила в Правительство законопроект о повышении МРОТ до 50 000 рублей с 1 января 2027 года. Сейчас МРОТ составляет 27 093 рубля. Авторы инициативы аргументируют это высокой инфляцией, ростом цен на продукты и тарифов ЖКХ. По их мнению, 50 тысяч — это тот минимум, который позволит покрывать базовые расходы. Второй аргумент — борьба с «серыми» зарплатами. Многие работодатели ставят в договоре МРОТ, а остальное выдают в конверте. В итоге работник теряет пенсионные баллы и соцгарантии, а бюджет — налоги. Повышение МРОТ, считают авторы, сделает такие схемы менее выгодными. В Общественной палате идею поддержали, согласившись, что МРОТ должен соответствовать реальным ценам. Что это значит для HR 📌 Пока это только законопроект. Шансы на принятие в текущем виде невысоки — аналогичные инициативы уже были, но не проходили. Тем не менее, тренд на повышение МРОТ очевиден. 📌 Если закон примут: - Резкий рост фонда оплаты труда — почти в 2 раза для сотрудников на минималке. - Пересмотр штатного расписания и систем оплаты труда. - Рост нагрузки на малый бизнес — особенно в сферах с низкой маржинальностью. - Усиление контроля за «серыми» схемами — налоговая и трудовая инспекции будут внимательнее следить за соответствием зарплат новому МРОТ. 📌 Что делать уже сейчас: - Оценить, сколько сотрудников в компании получают зарплату, близкую к МРОТ. - Продумать, как можно перестроить систему оплаты труда (оклад + KPI) без резкого роста ФОТ. - Следить за развитием законопроекта — если он получит поддержку Правительства, готовиться придётся быстро. Источник
Открыть в MAX- Просмотры
- 216
- ER
- 2,3%
- Реакции
- 5