Пост канала
- фото
Отключение света у удаленщика — не прогул, а простой. Разъяснение Роструда. Дистанционный работник трудится из дома, на своем ноутбуке. 1 июля 2026 года у него отключили электроэнергию (есть справка от Россети-Юг) и пропала мобильная связь (скриншот от МТС). Он сразу уведомил руководителя по СМС. Работодатель потребовал отработать это время, ссылаясь на пункт ПВТР, обязывающий сотрудника самостоятельно обеспечить исполнение обязанностей в другом месте. Роструд на запрос на сайте Онлайнинспекции ответил категорично: требовать отработки незаконно. Позиция ведомства: 🔹 Отключение электроэнергии — простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя (ст. 157 ТК РФ). Никакой обязанности отработки не возникает. 🔹 Пункт ПВТР, обязывающий сотрудника решать проблемы с доступом к работе за свой счет, не подлежит применению, если он ухудшает положение работника по сравнению с трудовым законодательством (ст. 8 ТК РФ). 🔹 Обеспечить дистанционного работника оборудованием, ПО, средствами связи и защиты информации обязан работодатель (ст. 312.6 ТК РФ). Как оформить такую ситуацию Фиксируйте периоды бездействия как простой. Оформление отпуска без сохранения зарплаты допустимо только при письменном заявлении самого сотрудника. Оплата: время простоя по не зависящим от сторон причинам оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки или оклада (ст. 157 ТК РФ). Выводы для HR ✅ Не требуйте отработки при отключении света/интернета у удаленщика. ✅ Оформляйте простой, а не отпуск за свой счет (если сотрудник сам не просит). ✅ Проверьте ПВТР — пункты, перекладывающие на работника расходы на обеспечение связи, незаконны. ✅ Заранее пропишите в локальных актах порядок действий при технических сбоях. ✅ Помните: обязанность обеспечивать удаленщика оборудованием и связью лежит на вас. Главное: отключение электричества у дистанционного работника — не прогул и не повод для дисциплинарки. Это простой, который нужно правильно оформить и оплатить. Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф.
Открыть в MAX- Просмотры
- 245
- ER
- 2,4%
- Реакции
- 6