Перейти к содержимому

Пост канала

Елена Шебашова | ЗА КАДРОМ
  1. фото

    Субсидия на рабочее место для инвалида: как не остаться без денег СФР напомнил важное правило: государство даёт деньги на оборудование рабочих мест для инвалидов, но если не соблюсти условия — субсидию придётся вернуть. Кто может получить субсидию До 200 000 рублей предоставляются на: - оборудование рабочего места для сотрудника с инвалидностью I–II группы; - трудоустройство ветерана боевых действий; - работника, получившего инвалидность в ходе СВО. Деньги можно потратить на технику, монтаж и даже обустройство места на дому. Главное условие — срок работы Сотрудник с инвалидностью должен проработать на оборудованном месте минимум 9 месяцев из 12. Если он уволится раньше, у вас есть 60 дней, чтобы найти замену и сообщить об этом в центр занятости. Если не уложились — субсидию придётся вернуть пропорционально фактически отработанному времени. Другие обязательные условия Чтобы получить субсидию, компания должна соответствовать требованиям: - без долгов свыше 10 тыс. рублей; - без ликвидации и дисквалифицированных руководителей; - зарплата сотруднику — не ниже МРОТ; - трудовой договор — минимум на 9 месяцев при полном рабочем дне. Сроки: заявление подаётся в ЦЗН в течение 4 месяцев после трудоустройства. Затем — проверка, и только после этого СФР переводит деньги. Что делать HR ✅ Оцените, сможет ли сотрудник с инвалидностью отработать на новом месте не менее 9 месяцев. ✅ Если он увольняется досрочно — в течение 60 дней найдите замену и уведомите ЦЗН. ✅ Следите за сроками подачи заявления — 4 месяца после приёма на работу. ✅ Проверьте, что у компании нет долгов и дисквалифицированных руководителей. ✅ Оформите трудовой договор минимум на 9 месяцев при полной ставке. Разъяснение СФР

    Открыть в MAX
    Просмотры
    201
    ER
    1,5%
    Реакции
    3