Пост канала
- фото
Гарантии донорам: 7 выводов из судебной практики, которые нужно знать HR Свежая судебная практика 2025–2026 годов внесла ясность в спорные вопросы по донорским дням. Разбираем ключевые выводы, чтобы избежать претензий и судов. 1️⃣ Сдача крови в день отдыха за прошлое донорство = два дня отдыха Если сотрудник сдал кровь в отгул, который получил за предыдущее донорство, ему снова положены два дня: день взамен сдачи и дополнительный (определение Девятого КСОЮ от 22.05.2025 № 88-3293/2025). Применяйте аналогию с ч. 3, 4 ст. 186 ТК. 2️⃣ Оплата — за количество часов в смене, а не за 8 часов ВС РФ признал незаконной оплату донорского дня исходя из 8 часов при сменном режиме. Средний заработок сохраняется за фактическую продолжительность смены, даже если она 12 часов (определение ВС от 24.02.2025 № 10‑КГ24-2‑К6). При расчёте используйте постановление Правительства № 540. 3️⃣ Смена на два дня — это один день отдыха Если смена начинается вечером и заканчивается утром, не требуйте две справки. Донорский день предоставляется на всю смену (апелляционное определение Приморского краевого суда от 27.05.2025 № 33-4436/2025). 4️⃣ Если работник отработал несколько часов в день сдачи без соглашения — только один день отдыха При отсутствии письменного согласия о выходе на работу в день сдачи крови работник не получает день взамен, а только дополнительный (апелляционное определение Орловского областного суда от 20.05.2025 № 33-1542/2025). Фиксируйте соглашение письменно. 5️⃣ За задержку оплаты донорских дней — проценты по ст. 236 ТК Даже отсутствие оригинала справки не освобождает от оплаты, если работник её предоставил (определение Шестого КСОЮ от 29.04.2025 № 88-8394/2025). Если задержали — платите с процентами сразу. 6️⃣ Отсутствие уведомления может быть признано прогулом Суд может расценить самовольное использование донорского дня без предупреждения как прогул (определение Второго КСОЮ от 12.02.2026 № 88-3940/2026). Закрепите в ЛНА обязанность уведомлять, но без жёстких сроков — их суды могут признать незаконными. 7️⃣ Нельзя ограничивать использование донорских дней Суд признал недействующим пункт ЛНА, обязывающий предупреждать о донорском дне за 3 рабочих дня (апелляционное определение ВС Республики Коми от 28.07.2025 № 33-3902/2025). Не устанавливайте сроки — это противоречит ст. 186 ТК. Главное: суды встают на сторону доноров по большинству вопросов. Проверьте свои локальные акты и практику расчётов, чтобы не платить дважды: и работникам, и в суде. «Кадровое дело»
Открыть в MAX- Просмотры
- 234
- ER
- 1,3%
- Реакции
- 3