Перейти к содержимому

Пост канала

ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК
  1. Россия ратифицировала соглашение с Индией о временной работе граждан. 📃Президент подписал закон о ратификации соглашения России и Индии об условиях временной трудовой деятельности граждан. Для кадровика важны три уровня проверки: право человека на работу, разрешение работодателя привлекать работников и условия российского трудового законодательства. Соглашение не отменяет трудовой договор, миграционный учёт, уведомления МВД и проверку срока разрешительных документов. По окончании работы работодатель должен выдать документ о продолжительности, характере и оплате труда. В отдельных случаях работник сможет сменить работодателя без выезда, но только при соблюдении условий соглашения и остаточного срока разрешения. Что подготовить: отдельный маршрут приёма граждан Индии; контроль территории и срока разрешения; перечень уведомлений; форму итоговой справки; ответственного за проверку смены работодателя. До практического применения проверьте дату вступления соглашения в силу и подзаконные процедуры.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    779
    ER
    0,4%
    Реакции
    3