Пост канала
Возмещённые СФР расходы и бюджет охраны труда: не уменьшайте план автоматически. Разъяснение о свободном использовании компенсации предупредительных мер не означает, что бюджет охраны труда можно автоматически сократить на ту же сумму. Работодатель обязан финансировать обязательные мероприятия независимо от того, получит ли возмещение. Компенсация подтверждает часть уже понесённых затрат, а не отменяет следующие обязательства по обучению, медосмотрам, СИЗ или оценке рисков. Что полезно сделать кадровику и специалисту по охране труда: — разделить обязательные мероприятия и инициативные улучшения; — связать каждую строку бюджета с основанием и сроком; — отметить, какие расходы заявлены к возмещению; — отдельно показать, какие меры ещё не проведены; — не закрывать задачу до получения документов о фактическом выполнении. 💡Совет МИРК: в отчёте руководителю покажите две цифры — «затраты на выполнение обязанностей» и «полученная компенсация». Их взаимозачёт в одной строке скрывает, что осталось невыполненным.
Открыть в MAX- Просмотры
- 720
- ER
- 0,3%
- Реакции
- 2