Пост канала

Практика C&B

26.10 · 01:01Реклама · eridфото
Перфоманс-ревью как инструмент управления результатом Во многих компаниях перфоманс-ревью существует «для галочки»: сотрудники не понимают критерии, руководители не используют результаты, бизнес не видит эффекта. На HR-Tech Maximum 2026 Екатерина Павлова расскажет, как превратить перфоманс-ревью из формального HR-процесса в системный инструмент управления эффективностью, развития команд и достижения бизнес-целей. На конференции вы узнаете: - почему большинство систем оценки не дают бизнес-результата; - ключевые методологические ошибки, которые обнуляют эффект; - как выстроить прозрачный и масштабируемый процесс управления эффективностью; • роль руководителя в перфоманс-ревью: от оценки к управлению результатом; - какие управленческие решения можно принимать на основе данных перфоманс-ревью. 📅 12 ноября | 11:00 МСК 📍 Онлайн | Участие бесплатное 👉 Зарегистрируйтесь на HR-Tech Maximum 2026 На сайте: https://goo.su/awre5dv Через MAX-бот: https://goo.su/NU3yUz ___ Реклама. ООО "Топфактор-проект", ИНН 3460074952 Erid 2VfnxxsfpHS
Открыть в MAX
Просмотры
76
ER
1,3%
Реакции
1