Пост канала
- фото
«В последние годы неожиданно увеличилась доля ошибок в процедуре сокращения» Последнюю крупную тему на 15-м форуме по списку, но одну из первых по значимости раскрыла Ольга ЧУМАКИНА. Она рассказала про увольнения с повышенными рисками в 2026 году. Участники узнали про: ✅Актуальную судебную практику по увольнениям ✅Частые ошибки при сокращении (спойлер: лидер - непредложение вакансий) ✅Репутационные риски — как одно проблемное увольнение может «утопить» бизнес (на примерах) Интересные цитаты: ✔️«На сегодняшний день работник, независимо от возраста, может использовать новые инструменты. Наша с вами задача, в том числе — защищать бизнес от «культуры отмены» ✔️«Сегодня, когда вы увольняете работника, вы весь бизнес должны обучить, как это качественно происходит» ✔️«Не существует разумных увольнений «В один день»» ✔️«Научите руководителей мыслить разными треками и не «складывать все яйца в одну корзину»» ✔️«Одна из прежних ошибок — не обосновывают причины сокращения» Узнайте, как увольнять работников без юридических и репутационных рисков, на нашем курсе повышения квалификации «Профессиональное увольнение: правовые и управленческие аспекты». Итоги года | Кадровый обзор | Антикризисное управление
Открыть в MAX- Просмотры
- 516
- ER
- 0,8%
- Реакции
- 4