Пост канала
- фото
У онлайн-курса без расписания как будто есть преимущество: его можно проходить в удобное время. Однако жизнь показывает: удобного времени у взрослого слушателя… нет. Получается, доступ к материалам открыт постоянно, а обучение постоянно откладывается. Исследователи из Индийского технологического института Ропара проверили, что произойдёт, если сохранить самостоятельный выбор времени, но сделать запись на занятие обязательной. На курсе по веб-разработке слушателям предложили заранее бронировать двухчасовые промежутки для самостоятельной учёбы. Это не встреча с преподавателем и не вебинар: человек по-прежнему занимается сам. Но теперь, чтобы открыть курс, нужно записаться и зайти в выбранное время. Если занятие затянулось, можно продолжить и после окончания своего окна. Из 946 зарегистрированных участников им воспользовались 317. НО! Активность дольше минуты зафиксировали в 86,8% забронированных окон, а не менее часа — только в 54,9%. Напоминалка всем, кто оценивает вовлечённость по входам на платформу. ⁉️ Как помочь слушателю найти место для обучения в его расписании? Показывать объём работы заранее. В начале недели сообщать, что предстоит сделать и сколько примерно времени это займёт: «Посмотреть два видео — 20 минут, разобрать кейс — около 40 минут». Предлагать выбрать время прямо в курсе. Например, рядом с заданием разместить вопрос «Когда планируете выполнить?» с выбором дня и времени. После выбора — кнопка «Добавить в календарь». Привязывать напоминание к выбранному времени. Отправлять сообщение со ссылкой на нужное задание: «Вы запланировали разбор кейса на 19:00. Вот материалы». Если планы изменились — дать возможность перенести занятие. Для корпоративного обучения — договариваться о времени с руководителем. Если сотрудник должен учиться в рабочие часы, важно заранее определить, какие часы он может использовать, и кто учитывает это при распределении задач. Учитывать нагрузку на работе. «ДПО: от буквы до цифры» в Max | ТГ
Открыть в MAX- Просмотры
- 274
- ER
- 0,4%
- Реакции
- 1