Перейти к содержимому

Пост канала

ТРУДОВОЙ СПОР
  1. Увольнение по собственному желанию находясь в отпуске до 3-х лет Добрый день, сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, желает уволиться по собственному желанию не выходя из декрета, написала заявление за 2 недели, можем ли мы ее уволить по собственному не выводя из отпуска до 3-х лет? Ответ: Можете. Правовое обоснование: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Согласно ч. 3 статьи 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). В соответствии с ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

    Открыть в MAX
    Просмотры
    390
    ER
    1,5%
    Реакции
    6