Пост канала
Принуждение к увольнению Работодатель устно вынуждал меня написать заявление на увольнение. Я отказалась . Всё записано на аудио. Я не работаю там, написала . Как его можно за это наказать ? Чего можно добиться? Возвращаться туда не планирую. Ответ: Если Вас принудили к написанию заявления об увольнении, Вы уволились и не хотите восстанавливаться, то вправе потребовать выплату компенсации морального вреда, если работодатель нанес его Вам своими действиями. Если работодатель откажет в выплате компенсации, то Вы вправе будете обратиться в суд. Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ). В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Открыть в MAX- Просмотры
- 700
- ER
- 1,9%
- Реакции
- 13