Пост канала
- фото
❓ Когда и о чём нужно сообщать в Кадровый центр «Работа России» Все отчёты подаются через Личный кабинет на портале «Работа в России». Несвоевременная или недостоверная информация грозит административной ответственностью. ❗️ Обязательно сообщайте о: ✅ Ликвидации организации или сокращении штата — заранее (как правило, не позднее чем за 2 месяца; при массовом сокращении — по особым срокам). ✅ Введении неполного рабочего дня или простоя — оперативно, в установленные сроки. ✅ Временном переводе на удалёнку по инициативе работодателя — если это массовое или существенное изменение условий. ✅ Процедуре банкротства — в рамках отчётности о ситуации в компании. ✅ Выполнении квоты по трудоустройству инвалидов — регулярно, по установленным периодам. 📢 Важно: сроки и состав сведений зависят от типа события и могут уточняться на портале "Работа в России". ⚡️ По интересующим вопросам можно обратиться в Кадровый центр муниципального образования (https://trud10.ru/org/subdivision/ ) или позвонить в республиканский контакт-центр 8 (8142) 55-91-58.
Открыть в MAX- Просмотры
- 235
- ER
- 0,4%
- Реакции
- 1