Пост канала
- ссылка
📢 С 1 СЕНТЯБРЯ: МАТЕРЕЙ С ДЕТЬМИ ДО 3 ЛЕТ ЗАЩИТИЛИ ОТ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА С 1 сентября 2026 года вступил в силу закон, который расширяет трудовые гарантии для женщин с маленькими детьми. Что изменилось Раньше: запрет на испытательный срок действовал только для матерей с детьми до 1,5 лет. Теперь: испытательный срок нельзя устанавливать женщинам, у которых есть дети до 3 лет. Кого ещё касается Новая норма распространяется не только на матерей. Испытательный срок также запрещён для других лиц, которые воспитывают ребёнка до 3 лет без матери (например, отец, бабушка, опекун). Что это значит на практике Если работодатель всё же включит условие об испытании в трудовой договор для такой сотрудницы — это условие будет считаться недействительным. Уволить по причине «неудовлетворительный результат испытания» тоже нельзя. Важно знать Если вам отказывают в приёме на работу из-за наличия ребёнка до 3 лет — это дискриминация. Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в суд. ❓ Знаете о таких случаях? Сталкивались с дискриминацией при трудоустройстве? 📞 По вопросам недвижимости, ипотеки и маткапитала — 8-915-819-65-61 (Светлана) ➡️ Группа: vk.com/matkapital37 ➡️ Отзывы: vk.com/topic-199066694_47275170 🏷️ #трудовыеправа #матери #испытательныйсрок #новыйзакон #сентябрь2026 #защитаправ #иваново #ивановскаяобласть #светлананедвижимость
Открыть в MAX- Просмотры
- 116
- ER
- —
- Реакции
- —