Пост канала
- видео
Недавно мы вели проект по поиску Директора корпоративного университета для крупной FMCG компании. Задача: найти сильного руководителя с опытом создания с «0»/трансформации корпоративного университета за последние 5 лет в компании с численностью от 5000 человек. Мы знаем, что ведущие корпоративные университеты в России сосредоточены в банковском секторе, ритейле, а также в сфере тяжелой металлургии и нефтегазовой отрасли. В рамках поиска провели ряд встреч с успешными руководителями корпоративных университетов из компаний – лидеров рынка. Некоторые из них открыты к новым карьерным возможностям. Сегодня в нашем пуле есть несколько руководителей корпоративных университетов, которые: 🔹 обладают успешным опытом создания с «0»/трансформации корпоративного университета в компаниях – лидерах рынка с численностью 10 000 - 30 000 сотрудников; 🔹 понимают бизнес-модель компании, ее ключевыерыночные вызовы и умеют переводить бизнес-стратегию в карту образовательных потребностей; 🔹 осуществляют управление на основе данных: оценивают влияние обучения на бизнес-показатели: сокращение времени вывода сотрудника на KPI, снижение текучести персонала и ROI программ; 🔹 умеют быстро перестраивать процессы под новые реалии рынка и гибридные форматы работы; 🔹 имеют практический опыт в построении «умной» образовательной среды, подстраивающейся под индивидуальный темп и пробелы в знаниях каждого сотрудника; 🔹 обладают опытом применения генеративного ИИ для ускорения разработки контента, кастомизации траекторий и автоматизации рутины; 🔹 готовы к диалогу с потенциальными работодателями. Мы знаем этих руководителей не только по резюме. Мы лично встретились с каждым, обсудили профессиональный опыт, мотивацию и карьерные ожидания. Поэтому можем рекомендовать их не только с точки зрения компетенций, но и с пониманием, под какие бизнес-задачи подходит тот или иной кандидат. Если вашей компании сейчас нужен сильный руководитель корпоративного университета — будем рады познакомить вас с этим пулом кандидатов. Иногда лучший кандидат уже найден, нужно лишь вовремя выйти на диалог. Подбор топ-руководителей Запланируйте стратегическую сессию с нами
Открыть в MAX- Просмотры
- 197
- ER
- 2,0%
- Реакции
- 4