Перейти к содержимому

Пост канала

Полезное для Кадровика
  1. Для изменений в графике отпусков нужно мнение профсоюза https://www.kdelo.ru/news/403023-dlya-izmeneniy-v-grafike-otpuskov-nujno-mnenie-profsoyuza Работодатель обратился в «Онлайнинспекцию» с вопросом о внесении изменений в график отпусков. Компания поинтересовалась, можно ли запрашивать мотивированное мнение профсоюза на внесение изменений в график отпусков, поскольку этот документ приравнен к локальным актам работодателя. Онлайнинспекторы в ответ напомнили, что действительно, вносить изменения в график отпусков нужно в том же порядке, что и принимать этот документа, а именно с запросом мотивированного мнения профсоюзной организации. Часть 1 статьи 123 Трудового кодекса устанавливает, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    1 641
    ER
    0,3%
    Реакции
    5