Перейти к содержимому

Пост канала

Полезное для Кадровика
  1. Во время декрета сотрудница имеет право уволиться по собственному https://www.kdelo.ru/news/403017-vo-vremya-dekreta-sotrudnitsa-imeet-pravo-uvolitsya-po-sobstvennomu Сотрудница компании ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В этот период она написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель решил обратиться к экспертам «Онлайнинспекции», прежде чем расторгнуть договор, и поинтересовался, можно ли увольнять женщину, не выводя из отпуска по уходу за ребёнком. Онлайнинспекторы в ответ разъяснили, что трудовое законодательство не запрещает поступать подобным образом. Работница не обязана прерывать отпуск по уходу за ребёнком, чтобы уволиться по собственному желанию. В период декрета работницу нельзя только увольнять по инициативе работодателя, а увольнение «по собственному» к таковым не относится.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    1 532
    ER
    0,8%
    Реакции
    13