Перейти к содержимому

Пост канала

Полезное для Кадровика
  1. Роструд напомнил условия приема на работу по совместительству иностранцев с ВНЖ Иностранный гражданин (Таджикистан) получил вид на жительство по упрощенной процедуре в 2022 году на основании профессии, которая входит в специальный перечень. Он работает по трудовому договору на основной работе. Может ли он устроится к другому работодателю как внешний совместитель по другой профессии, спросили Онлайнинспекцию. «Запрета не установлено», — ответил Роструд. Такие иностранцы могут работать в любом субъекте РФ без дополнительных разрешений и патентов, на них не распространяются ограничения по допустимой доле иностранных сотрудников. Но условиях работодатель обязан в течение 3 рабочих дней после заключения трудового договора уведомить миграционную службу. В ст. 282 ТК указано, что совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время, добавило ведомство.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    1 487
    ER
    0,5%
    Реакции
    7