Перейти к содержимому

Пост канала

Полезное для Кадровика
  1. Депутаты предлагают ввести федеральное квотирование рабочих мест для участников СВО В настоящее время многие субъекты РФ ввели квотирование рабочих мест для участников СВО и ветеранов боевых действий. Но правила везде отличаются, потому что это инициатива регионов, а на федеральном уровне базовый минимум не установлен. Группа депутатов предлагает установить единый порядок квотирования рабочих мест для участников СВО по всей России. Она внесла на рассмотрение Госдумы поправки в Закон № 565-ФЗ о занятости (законопроект № 1341083-8), в котором предлагает дополнить его статьей 38.1 «Установление квоты для приема на работу лиц, принимающих (принимавших) участие в специальной военной операции, и других категорий лиц». Выделять рабочие места участникам СВО в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности будут обязаны работодатели, у которых численность работников превышает 35 человек. Конкретный размер квоты установит регион. Источник: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1341083-8 Напомним, что сейчас обязательное квотирование на федеральном уровне установлено только для инвалидов. Штраф за неисполнение работодателем этой обязанности составляет до 100 000 рублей (ст. 5.42 КоАП РФ).

    Открыть в MAX
    Просмотры
    1 513
    ER
    0,5%
    Реакции
    8