Пост канала
Нельзя отклонять заявление по собственному, даже если оно потенциально опасно https://www.kdelo.ru/news/402916-nelzya-otklonyat-zayavlenie-po-sobstvennomu-daje-esli-ono-potentsialno-opasno Мужчина направил в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию, в которому указал, что увольняется «в связи с систематическим нарушением трудового законодательства со стороны работодателя (давление, угрозы)». В кадрах такое заявление завернули и потребовали переписать по-новому. Мужчина пошёл к онлайнинспекторам, чтобы выяснить, насколько законны требования работодателя. Эксперты «Онлайнинспекции» разъяснили, что какую бы дополнительную информацию работник ни внёс в заявление, работодатель всё равно обязан принять документ, если в нём содержится просьба уволить человека по собственному желанию. Согласно части 1 статьи 80 Трудового кодекса, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 798
- ER
- 1,2%
- Реакции
- 21