Пост канала
- ссылка
Рабочее время в ПВТР и трудовом договоре может различаться https://www.kdelo.ru/news/402893-rabochee-vremya-v-pvtr-i-trudovom-dogovore-mojet-razlichatsya В правилах внутреннего трудового распорядка компании установлено, что в организации действует классический восьмичасовой рабочий день. Работодатель решил поинтересоваться у онлайнинспекторов, не будет ли нарушением, что у отдельных работников этой компании время начала и окончания рабочего дня установлено отдельным графиком. Специалисты в области трудовых взаимоотношений в ответ разъяснили, что нарушения тут нет. Главное, чтобы персональные графики работы этих сотрудников были обусловлены их трудовыми договорами. Абзац 6 части 2 статьи 57 Трудового кодекса гласит, что режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) является обязательным для включения в трудовой договор условием.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 568
- ER
- 0,6%
- Реакции
- 10