Пост канала
Отпуск за первый год работы нужно использовать целиком https://www.kdelo.ru/news/402880-otpusk-za-pervyy-god-raboty-nujno-ispolzovat-tselikom Девушка устроилась работать в компанию меньше года назад. За этот год она использовала только 14 дней оплачиваемого отпуска, а оставшиеся 14 дней хотела бы перенести на 2027 год. Она обратилась к специалистам «Онлайнинспекции», чтобы узнать, допустимо ли будет таким образом разделить отпуск на части. Онлайнинспекторы разъяснили, что перенос ежегодного оплачиваемого отпуска в этой ситуации невозможен. Всё дело в том, что ТК устанавливает, что отпуск за первый год должен быть использован целиком. Часть 4 статьи 122 Трудового кодекса гласит, что отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 704
- ER
- 1,2%
- Реакции
- 21