Перейти к содержимому

Пост канала

Полезное для Кадровика
  1. ссылка

    Электронная справка тоже подтвердит право на донорские выходные https://www.kdelo.ru/news/402733-elektronnaya-spravka-toje-podtverdit-pravo-na-donorskie-vyhodnye Работница одной из российских компаний пожаловалась онлайнинспекторам, что работодатель отказал ей в предоставлении донорских выходных. Женщина направила заявление на донорские дни отдыха в электронном виде и приложила к заявлению фото бумажных справок о сдаче крови. В то же время в кадры сотрудница принесла электронные справки с Госуслуг с электронной цифровой подписью. Эксперты «Онлайнинспекции» разъяснили, что работодатель, по их мнению, не имел права отказывать в предоставлении донорских выходных в такой ситуации. Если электронные справки подписаны ЭЦП, то они имеют ту же силу, что и бумажные. Указания на то, что документ должен быть именно в бумажном варианте в ТК нет. Части 3 и 4 статьи 186 Трудового кодекса гласят, что в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    1 442
    ER
    0,4%
    Реакции
    6