Перейти к содержимому

Пост канала

Полезное для Кадровика
  1. Перед декретом можно использовать дни отпуска авансом https://www.kdelo.ru/news/402719-pered-dekretom-mojno-ispolzovat-dni-otpuska-avansom Женщина уже несколько лет работает в компании. В декабре 2026 года она собирается в декрет. К тому моменту у неё будет накоплено 28 дней отпуска за прошлый рабочий год, плюс 12 дней за новый рабочий год. Она интересуется, сможет ли она перед декретом использовать не 40, а 56 дней отпуска, потому что на полноценный второй месяц у неё ещё не будет стажа к моменту больничного по БиР. Онлайнинспекторы напомнили, что беременные женщины вправе перед отпуском по БиР использовать полноценный отпуск, какой бы стаж у них ещё ни был. Это правило закреплено в статье 260 Трудового кодекса, которая прямо гласит, что перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    1 570
    ER
    0,4%
    Реакции
    7