Пост канала
Какой районный коэффициент следует применять к выплатам работнику с разъездным характером работы Эксперты Роструда разъяснили, какой районный коэффициент следует применять к выплатам работнику с разъездным характером работы, если он совершает рабочие поездки в регион, где районный коэффициент выше, чем по месту нахождения работодателя. Ведомство напоминает, что согласно требованиям статьи 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Согласно статье 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При этом, по мнению Роструда, при разъездном характере работы районный коэффициент выплачивается по региону основного места работы, в том числе в случае если трудовые обязанности выполняются не по месту нахождения работодателя.
Открыть в MAX- Просмотры
- 1 666
- ER
- 0,7%
- Реакции
- 12