Перейти к содержимому

Пост канала

Полезное для Кадровика
  1. Бабушка вправе пойти в отпуск по уходу за ребёнком сразу после рождения внучки https://www.kdelo.ru/news/402629-babushka-vprave-poyti-v-otpusk-po-uhodu-za-rebnkom-srazu-posle-rojdeniya-vnuchki У женщины родилась внучка, и она хочет оформить отпуск по уходу за ребёнком, чтобы помогать матери ребёнка. Но работница решила сперва обратиться к онлайнинспекторам, чтобы узнать, можно ли оформить декрет до того, как у матери ребёнка закончится больничный по беременности и родам и при этом не оформлять на себя пособие на ребёнка. Эксперты «Онлайнинспекции» разъяснили, что бабушке необязательно ждать окончания больничного по БиР, чтобы уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Для этого ей нужно подать только заявление о предоставлении отпуска, а заодно она может предоставить документы, подтверждающие родство. Статья 256 Трудового кодекса гласит, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

    Открыть в MAX
    Просмотры
    1 635
    ER
    0,4%
    Реакции
    6